МЕНЮ
25 марта, 11:00-17:00. Онлайн-тренинг.
Как создать вашу систему управления?
Твоя организация. Твои правила. ТвояКратия.
Зарегистрируйтесь и мы пришлем вам программу и условия участия в тренинге.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
25 МАРТА, 11:00- 17:00. ОНЛАЙН-ТРЕНИНГ.
Как создать вашу систему управления?
Твоя организация. Твои правила. ТвояКратия.
Зарегистрируйтесь и мы пришлем вам программу и условия участия в тренинге.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Что такое #ТВОЯкратия?
ТВОЯкратия - это пошаговая методология взращивания и настройки самоорганизации и самоуправления, которые легко адаптируются и собираются под специфику вашей организации.

Ценность ТВОЯкратии проявляется в безопасной, понятной и простой пошаговой инструкции по настройке коммуникаций, обмену информацией, вовлечению людей в жизнь и развитие организации.
После тренинга организация узнает как...
...выстроить прозрачные зоны
ответственности
Это поможет выстроить баланс Полномочия/Ответственность, упростит и ускорит коммуникации в компании.
... распределить роли в команде, понятно и четко
Каждый в команде посмотрит на свою деятельность с точки зрения ролей, определит и опишет свои роли, в рамках которых сможет принимать решения.
...создать структурированную
базу знаний
Команда станет самообучаемой. Это приведет к сокращению количества ошибок, к повышению уровня гибкости и адаптивности бизнеса.
...управлять настроем сотрудников
Вы узнаете, что дает, а что забирает энергию на достижение целей и исполнение задач. ВЫ сможете управлять этим процессом, поддерживая каждого.
ПРОГРАММА
31 марта. 11:00-17:00
11:00 – 17:00
ТВОЯкратия. Тренинг-сателлит Форума
Как создать адаптивную систему самоуправления, подходящую только вашей компании.
Что такое организация?
  • Четыре контура организации. Красный, синий, оранжевый, зеленый контуры
  • Сильная и слабая организация
  • Экспресс-диагностика силы четырех контуров вашей организации
Принципы развития четырех контуров
  • Как развиваются четыре контура организации по методу спиральной динамики
  • Как проходит путь от авторитарного управления к самоуправлению
  • Анализ баланса-дисбаланса четырех контуров вашей организации
Как распределить ответственность «кто, за что отвечает» и настроить сильный синий контур?
  • Как быстро построить прозрачные зоны ответственности на основе ролевой модели (холакратия и социократия)?
  • Как научить и вовлечь сотрудников в игру постоянного улучшения «синего» контура?
Как держать ритм и драйв достижения стратегических целей и настроить сильный оранжевый контур?
  • Как создать живую адаптивную стратегию с помощью инструментов вовлечения и фасилитации?
  • Наш главный алгоритм проведения эффективного стратегического совещания
Как сделать так, чтобы каждый сотрудник закрывал зоны безответственности? Как настроить сильный красный контур?
  • Как вовлечь сотрудников в игру заполнения зон безответственности без участия руководителя?
  • Как держать ритм выполнения стратегии с помощью тактических совещаний?
Как создать сильную идеологию и зажечь глаза и сердце каждого члена команды? Как настроить сильный зеленый контур?
  • Как создать действительно живые ценности и предназначение?
  • Как настроить систему транслирования ценностей?
План действий
  • Финальное проектирование индивидуального плана действий для каждого участника
Оставить заявку на участие в тренинге «Как создать свою систему управления?»
Заполните форму, и мы свяжемся с Вами
Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ТРЕНИНГЕ
На тренинге авторы, эксперты по самоуправлению, поделятся четкими алгоритмами, инструментами, сценариями и шаблонами построения своей индивидуальной системы управления компанией.
Оплата по счету
(удобно для юридических лиц)

ОТПРАВИТЬ РЕКВИЗИТЫ
Заполните форму, мы подготовим документы и выставим счет
Укажите количество билетов
Нажимая на форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Click to order
Total: 
Имя
E-mail
Промокод
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Авторы и ведущие тренинга
Основатели консалтинговой компании «Правила игры», сообщества и форума «Бизнес со смыслом». Авторы методики ТВОЯкратия.
Сергей Бехтерев
Управляющий партнер консалтинговой компании «Правила игры», Лид-Линк якорного круга. Эксперт по самоуправлению.
  • Сертифицированный консультант по орг.диагностике с помощью методологии спиральной динамики. Проходил обучение у автора метода Don Edward Beck, USA.
  • Исследователь опыта десятков «бирюзовых» компаний по всему миру: Buurtzorg, Haier, Zappos, Morning Star, Patagonia, ESBZ, Hilegenfileld и др.
  • Более 6 лет изучает организации будущего по всему миру и лично был в 8 из 11 организаций, о которых написал в своей книге «Открывая организации будущего» Фредерик Лалу.
  • Учился у самых признанных экспертов в области самоуправления: Дага Киркпатрика (Morning Star), Брайана Робертсона (Холакратия), Джеймса Приста (Социократия).
  • Успешно реализует консалтинговые проекты по взращиванию и настройке самоуправления.
  • Автор книг-бестселлеров: «Майнд-менеджмент», «Как работать в рабочее время», со-автор книги «Лидер Будущего
14+ лет стаж тренера-консультанта
400+ успешных консалтинговых проектов
1 000+ тренингов и сессий
Виктория БЕХТЕРЕВА
Футуролог, исследователь, идеолог самоуправления, практикующий фасилитатор, писатель, ментор, аудитор, эксперт в области создания команд и взращивания самоуправления
    • Сертифицированный бизнес-консультант по организационной диагностике с помощью методологии спиральной динамики (обучалась у автора метода Don Edward Beck, USA)
    • Много лет была активным Членом Международной Ассоциации Фасилитаторов IAF и американской ассоциации тренеров и фасилитаторов ToPNetwork
    • Аудитор ISO 9001:2008 BSI
    • Agile Facilitator, Professional Scrum Master
    • Сертифицированный менеджер проектов P2M
    • Фасилитатор. Училась у лучших мировых фасилитаторов: Майкла Вилкинсона, Лэрри Филбрука и Билла Степлза.
    • Автор книги «ЛИДЕР БУДУЩЕГО. Как направлять энергию команды в нужное русло с помощью драйв-совещаний и фасилитации». КУПИТЬ
    16+ лет стаж тренера-консультанта
    200+ успешных консалтинговых проектов
    800+ тренингов и сессий
    10 000+ учеников в направлении фасилитации
    КЛИЕНТЫ:
    Отзывы и рекомендательные письма
    Мы хотим поделиться результатами, которые стали возможными благодаря нашей совместной работе с лидерами компаний.
    Остались вопросы? Напишите нам.
    Заполните, пожалуйста, форму. Мы свяжемся с Вами
    Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных
    ПАРТНЕРЫ ФОРУМА И ТРЕНИНГА
    Спасибо за поддержку и развитие сообщества и Форума «Бизнес со Смыслом»
    Точка — банк для предпринимателей и предприятий
    Банк для предпринимателей и предприятий. Ребята делают мир удобным для бизнеса: обслуживайтесь полностью онлайн, но не бойтесь остаться в одиночестве: у банка круглосуточная поддержка в чате и по телефону. Пополнение счёта, как и платежи ИП, физлицам и ООО — бесплатно. Выгодный ВЭД, помощь при госзакупках, бухгалтерия.
    ВкусВилл
    Cеть магазинов продуктов для здорового питания, торговая марка и сервис бесплатной доставки. Основана в Москве в 2012 году предпринимателем Андреем Кривенко. Ранее работала под брендом "Избёнка".
    В феврале 2021 работают 1250+ магазина по всей России и 2 магазина и одно кафе в Нидерландах.
    Сеть галерей чая, кофе, сладостей и эксклюзивных подарков «Кантата» —
    Компания работает только с надежными поставщиками, что обеспечивает стабильно высокое качество продукции и формирует доверительные отношения с гостями галерей.
    «Кантата» — это молодая, креативная команда, которая находится в постоянном развитии. Это команда, работающая для Вас честно и с удовольствием!
    HeadHunter
    HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
    Строительная компания GOOD WOOD
    Cовременная, технологичная компания, которая с 2005 года проектирует и строит экологичные загородные дома.
    GOOD WOOD предлагает своим клиентам беззаботное и легкое строительство. Заказчик может не вдаваться в технические детали стройки, но будет уверен в качестве продукта и в искренности сервиса.
    Сибирская Вышивальная Фабрика
    Сибирская вышивальная фабрика работает на рынке машинной вышивки с 2005 года. За 15 лет мы изготовили более 7 000 000 вышитых нашивок и шевронов для клиентов по всей России и не только. С 2019 года мы запустили производство корпоротивной и трикотажной одежды, а также эко-сумок. С конца 2017 развиваем самоуправление, используя Холакратию.
    Напитки богов
    Безалкогольные имбирно-лимонные напитки для бодрости, настроения и иммунитета. Здоровая альтернатива алкоголю, энергетикам и кофе на мероприятиях, праздниках и в повседневной жизни.